中国学术界，从此告别"杰青"

杰青，中国学术界30年来的一个重要“招牌”，消失了。

“为持续深化科学基金人才项目改革，确保人才项目健康发展，切实起到激励人才成长的目的，避免“帽子化”等异化使用现象，自2025年起，将国家杰出青年科学基金项目更名为青年科学基金项目（A类），将优秀青年科学基金项目更名为青年科学基金项目（B类），将青年科学基金项目更名为青年科学基金项目（C类）。”在2025年度国家自然科学基金项目申请指南发布之后，科学基金网络信息系统更新了本年度各项目的撰写提纲和相关要求。其中国家杰青和优青申报说明的开头，增加了这样一段话。这意味着，杰青、优青这两个为学术界熟知的名字，可能从此成为历史的遗迹，被青年科学基金项目（A类）、（B类）替代。刚过去的2024年是“国家杰出青年科学基金”设立30周年，仅仅一个月不到，这块三十年的招牌已经成为历史。在中国的科研文化中， 这个为期5年，资助金额达400万的青年科学基金项目，往往与其他高端人才项目（如大小长江学者、万人领军/青拔计划、千人/千青等）一同被提及，几乎被异化成了一种身份的象征，一顶“摘不掉的帽子”、“小院士”。进而出现了高校、科研机构的各种“抢帽子”，争取优青、杰青等“帽子”则几乎成了青年科研人员的工作目标。而这一切，一个青年科研资助项目异化成“帽子”的魔幻现实，又是如何发生的呢？

从起源来看，尽管杰青和优青旨在延揽和鼓励人才，但本质上，这两个项目是为资助科学研究而设立的基金，而非人才评价机制。然而，在随后兴起的量化评价人才的趋势中，这一根本区别在很大程度上被忽视了。按照科学界共识，对科研成果的评价需要同行评议，且要求非常高，必须是小同行。但这些在国内存在人情世故等问题，因此一直以量化指标来评价科研项目或人才。”复旦大学国际关系与公共事务学院教授唐莉表示，国家自然科学基金委员会长期以来一直强调，杰青和优青并非“帽子”，而是旨在支持青年科学家的科研项目。这一立场在近年来基金委主任的媒体讲话和2024年杰青分级评审改革中亦可窥见一斑。“杰青和优青的更名体现了基金委在减少“帽子化”和“异化”问题方面的新举措，旨在避免将荣誉终身化，并更加聚焦于对高水平研究的稳定支持。”唐莉说。