五行传承
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导师选择要慎重,以下三点要注意!!!

导师选择是科研者的第二道门槛,有三个要点不能忽略: 人品,能力,资源。
人品是基础,人品差其他方面再强,都要慎重考虑。能力是双刃剑,跟着能力强的导师,压力大;跟着能力一般的导师,容易混。
资源可遇不可求,在当前头部高校硕博连读、直博等名额逐年加大的情况下,外校考进的普通外来者,只能碰运气捡漏。
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人品可分三档:上中下。
上:从学生角度思考问题,尊重学生想法和选择,在力所能及范围内帮助学生成长,俗称“神仙导师”。能遇到是幸运,遇不到是正常。
中:中规中矩,完成导师该完成的任务,如指导学生论文,协助学生毕业等,偶有项目也会分配任务,但都在学生能力和时间精力范围内,多劳多得。此类导师占大部分。遇到了也别抱怨,是常态。
下:没有指导,多劳不得,占用学生学习以外时间精力,让学生干和科研毫不相关事情,甚至还有言语、人格等方面的pua。遇到了尽可能远离,千万不要有纠葛,宁可不读也不要选。
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能力可分三档:上中下。
上:顶会顶刊发不停,硕博人手都有份;但也意味着卷,如果没有从事科研想法,最好慎重。
中:自身勉强通过学校考核,所指导学生则勉强满足毕业条件,中规中矩;抱着毕业的想法,可以大胆选择。
下:多年混子,多数以教学为主,与主流科研方向严重脱节,所带学生几乎由其他老师协助指导,自己指导的则很难达到毕业要求。遇到了最好远离。
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资源也可份三档:上中下。
上:纵向横向重大项,按时拿。领域顶刊主编,学术江湖地位稳固,领域年会组织者,上头还有院士导师,兼任行政职务。基本本校考生有份,外来者难有机会。
中:纵向横向偶尔拿,领域某些期刊编辑,偶尔被邀请参与领域会议。朋友圈列表偶能看到大佬名号,兼任学校或学院中层领导。此类导师最常见。
下:国家基金没拿过或者只拿过青基,领域期刊常驻审稿人都没混到,仅偶尔被邀请审稿一两篇,朋友圈里没有圈内大佬痕迹,干干净净。学校学院内部无行政职务。慎选。

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